株式会社秋では、現在一緒に働く仲間を募集しています。働きやすさを大切にした環境の中で、養豚の技術を身につけながら成長できる職場です。未経験の方でも安心してスタートできる体制を整えており、一人ひとりの意見を大切にしながら日々の仕事に取り組んでいます。
働きやすい環境
従業員が快適に働ける環境づくりに力を入れています。残業はなく、ピアスや髪型も自由に選べるため、個性を尊重した職場です。また、畜産業界では珍しい週休二日制を導入しており、年間休日は104日あります。急な休みも取得しやすく、ライフイベントにも柔軟に対応できます。さらに従業員手当や独身寮も完備しており、従業員の生活をサポートしております。
月に一度のミーティング開催
月に一度、獣医師を含めたメンバーでミーティングを実施しています。このミーティングでは、現場作業の改善アイディアや豚の管理方法、職場環境の向上について話し合われます。従業員は先輩や代表、獣医師に直接相談できる環境があり、職場の意見を積極的に取り入れ運営をしております。
Daily Work Flow
1日の流れ（繁殖一例）
08:00 給餌・清掃
09:00 健康チェック・分娩介助
12:00 ワクチン接種
13:00 出荷作業・離乳
発情確認・種付け
~17:00 給餌・健康チェック
スタッフインタビュー
繁殖現場を主に担当しております。毎日現場では豚の行動をよく見て少しの変化にも気づけるよう注意しながら仕事をしています。環境面では従業員の意見も通りやすく、何か問題があるとすぐ対処してくれるので働きやすい職場だなと感じています。
また、経営者の方が色々な知識があり、建物の基礎工事やエアコンの取付等も自分でやるので色々なスキルが身に付きとても為になります。
入社後の流れ
Step 01
入社後2週間程度
豚に慣れながら先輩から作業の流れを教わる
Step 02
2週間～3ヶ月
給餌管理、健康管理、洗浄、消毒など技術的な事を覚える
Step 03
3ヶ月～1年
豚の様子を観察し、自分で考えで治療や温度管理をしていく
Step 04
1年以降〜
担当部署の計画調整なども行う